𝑻𝒓𝒂𝒗𝒂𝒊𝒍𝒍𝒆𝒓 𝒔𝒖𝒓 𝒍𝒆𝒔 𝒄𝒐𝒎𝒑𝒐𝒓𝒕𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕𝒔 𝒉𝒖𝒎𝒂𝒊𝒏𝒔 𝒏𝒆 𝒓è𝒈𝒍𝒆 𝒑𝒂𝒔 𝒍𝒆𝒔 𝒍𝒆𝒔 𝒄𝒂𝒖𝒔𝒆𝒔 𝒇𝒐𝒏𝒅𝒂𝒎𝒆𝒏𝒕𝒂𝒍𝒆𝒔 𝒅𝒆𝒔 é𝒗é𝒏𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕𝒔. – Il est essentiel de comprendre cela! Qu’arrive-t-il lorsque l’on ne règle pas les causes fondamentales des événements? – Les événements se...
UN PEU PLUS D’ÉTIQUE PROFESSIONNELLE DANS LE MONDE DE LA SST SVP! La notion que vous voyez jointe à ce post est définitivement l’une des notions les plus connue dans le monde de la SST. Son fondement est qu’un saine culture SST doit mener vers...
La grande majorité des organisations ont des comités de santé et sécurité dysfonctionnels et cela n’est pas d’hier. Avec les modifications apportées à la loi, maintenant toutes les organisations de plus de 20 employés doivent mettre en place en comité de...
« Mais pourquoi sommes-nous aussi nombreux autours d’une table à parler de ça? ». Voilà une pensée qui revient à un nombre incalculable de membres de comités SST. La dynamique ressemble habituellement à ceci: – On revoit l’ordre du jour du comité (...
10 𝐄𝐱𝐜𝐞𝐥𝐥𝐞𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭é𝐬 𝐝’𝐢𝐦𝐩𝐥𝐢𝐪𝐮𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐬 é𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐒𝐒𝐓 1) Dans la réalisation de vos analyses de risques par poste 2) Lors des enquêtes des événements 3) Commenter les programmes et procédures SST lors de leur rédaction 4) Au moment de la définition des...
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