CONSULTANT DIAGNOSTIC SST
AUTO-DIAGNOSSTIC
Outil d’évaluation de la gestion de la SST
L’outil DiagnoSSTic permet à l’utilisateur d’évaluer son niveau de maîtrise des principaux éléments stratégiques en matière de gestion de la santé et de la sécurité au travail. Son contenu est basé sur les trois grands devoirs des gestionnaires en matière de santé et de sécurité au travail qui permettent aux organisations de faire preuve de diligence raisonnable; c’est-à-dire les devoirs de prévoyance, d’efficacité et d’autorité.
Ces trois grands devoirs constituent chacune des sections de cet outil d’autoévaluation SST. Au total 40 fiches de théorie et d’autoévaluation sont abordées sur des sujets tels que :
- Analyses de risques (par poste, ergonomiques, sécurité machines, hygiène industrielle)
- Objectifs, plans d’actions, budgets et indicateurs de performances
- Gestion des comportements humains (rôles et responsabilités, formation, accueil, probation, évaluation, discipline)
- Mise en place de systèmes d’audits (documentation, audits internes, externes)
- Rigueur, imputabilité, mobilisation, implication, renforcement positif et bien plus
L’objectif ultime est que chaque gestionnaire ou organisation puisse s’autoévaluer relativement à sa gestion de la santé et sécurité et être en mesure de mettre en place une stratégie 20-80, c’est-à-dire basée sur les 20% d’actions qui donneront 80% des résultats.
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