Embaucher un coordonnateur SST en espérant qu’il va compenser les RÔLES ET RESPONSABILITÉS d’une équipe de GESTION, c’est croire qu’un caddy au golf peut jouer à la place 50 golfeurs, répartis sur 18 trous lors d’un tournois de golf.

Si vous croyez que cela a du sens, c’est à vous que ça appartient, mais comprenez que vous aurez les résultats cohérents avec votre stratégie.

Dans le cas où vous croyez que la SST est de la GESTION DES RISQUES et que des GESTIONNAIRES doivent faire de la GESTION, je vous invite à consulter la formation sur les RÔLES ET RESPONSABILITÉS DE GESTION sur le site de FERRONSST.

Bonne journée
Ferron