J’ai trouvé l’article intéressant… spécialement relativement à la SST.
Le NIVEAU DE TOLÉRANCE des organisations en SST augmente.
Je le vois tous les jours au quotidien dans les organisations.
Par contre, si je vous demandais, à quel pourcentage devrait être appliqué votre programme:
– de cadenassage
– d’espaces clos
– de travail en hauteur
etc… La réponse est simple: 100%
AUCUNE place à la déviance
AUCUNE place à la TOLÉRANCE
TOLÉRÉRER qu’un employé n’exécute pas ses rôles et responsabilités à 100%, revient à dans de tel scénario à accepter qu’il mette sa vie en jeux.
…Et qui est IMPUTABLE de la vie/ décès d’un employé sur les lieux de travail?
VOUS.
On peut trouver tous les prétextes du monde pour justifier la TOLÉRANCE au quotidien, mais quand le malheur frappe, personne n’excusera le laxisme TOLÉRÉ.
Tu veux en savoir plus à ce sujet:
– formation sur la rigueur, l’imputabiité et le devoir d’autorité sur le site de FerronSST
ou
-Podcast GeSSTion de risques dispo sur spotify et Apple Podcast
Épisode 11 – Appliquer son devoir d’autorité
https://open.spotify.com/episode/7bhwCj4QY5Lllvyhe3TjZD?si=qF7lN5w9SIahFPpmyh242w