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Quelle est votre stratégie en SST?

Quelle est votre stratégie en SST?

"Quelle est votre stratégie en SST?" Je pose cette question des centaines de fois par année, à des groupes de gestionnaires en formation et il est extrêmement rare que quelqu'un est apte à fournir une bonne réponse claire à cette question. Quel est...

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Rendre les employés 𝐢𝐧𝐝é𝐩𝐞𝐧𝐝𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐞𝐭 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐝é𝐩𝐞𝐧𝐝𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐨𝐮 𝐠é𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐚𝐧𝐠𝐞𝐫𝐬?

Rendre les employés 𝐢𝐧𝐝é𝐩𝐞𝐧𝐝𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐞𝐭 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐝é𝐩𝐞𝐧𝐝𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐨𝐮 𝐠é𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐚𝐧𝐠𝐞𝐫𝐬?

À la lumière de ces textes légaux... Qu'est-ce qui te parais le plus pertinent comme approche pour protéger tes employés et assurer ta diligence raisonnable? LOI SUR LA SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL 2) 𝐋𝐚 𝐩𝐫é𝐬𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐥𝐨𝐢 𝐚 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐨𝐛𝐣𝐞𝐭 𝐥’é𝐥𝐢𝐦𝐢𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 à 𝐥𝐚...

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𝐐𝐮’𝐚𝐫𝐫𝐢𝐯𝐞-𝐭-𝐢𝐥 𝐥𝐨𝐫𝐬𝐪𝐮𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞𝐳 à 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲é𝐬 𝐞𝐧 𝐒𝐒𝐓?

𝐐𝐮’𝐚𝐫𝐫𝐢𝐯𝐞-𝐭-𝐢𝐥 𝐥𝐨𝐫𝐬𝐪𝐮𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞𝐳 à 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲é𝐬 𝐞𝐧 𝐒𝐒𝐓?

𝐐𝐮'𝐚𝐫𝐫𝐢𝐯𝐞-𝐭-𝐢𝐥 𝐥𝐨𝐫𝐬𝐪𝐮𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞𝐳 à 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲é𝐬 𝐞𝐧 𝐒𝐒𝐓? Vous ne réglez pas les 𝐜𝐚𝐮𝐬𝐞𝐬 𝐟𝐨𝐧𝐝𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥𝐞𝐬 des événements. Qu'arrive-t-il quand vous ne réglez pas les 𝐜𝐚𝐮𝐬𝐞𝐬 𝐟𝐨𝐧𝐝𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥𝐞𝐬 des événements? Les mêmes...

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𝐋𝐚 𝐬𝐞𝐧𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐧 𝐒𝐒𝐓… 𝐮𝐧 𝐝𝐚𝐧𝐠𝐞𝐫𝐞𝐮𝐱 𝐛𝐨𝐨𝐦𝐫𝐚𝐧𝐠!

𝐋𝐚 𝐬𝐞𝐧𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐧 𝐒𝐒𝐓… 𝐮𝐧 𝐝𝐚𝐧𝐠𝐞𝐫𝐞𝐮𝐱 𝐛𝐨𝐨𝐦𝐫𝐚𝐧𝐠!

𝐋𝐚 𝐬𝐞𝐧𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐧 𝐒𝐒𝐓... 𝐮𝐧 𝐝𝐚𝐧𝐠𝐞𝐫𝐞𝐮𝐱 𝐛𝐨𝐨𝐦𝐫𝐚𝐧𝐠! Lorsque l'on met une action en place en SST, pour combien de temps veut-on la voir efficace? Pour toujours! Maintenant si j'ai comme action de "sensibiliser" mes employés à un sujet X en SST. Pour...

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