Blogue santé sécurité au travail

3 𝐑𝐀𝐈𝐒𝐎𝐍𝐒 𝐒𝐈𝐌𝐏𝐋𝐄𝐒 𝐏𝐎𝐔𝐑 𝐋𝐄𝐒𝐐𝐔𝐄𝐋𝐋𝐄𝐒 𝐕𝐎𝐒 𝐒𝐔𝐏𝐄𝐑𝐕𝐈𝐒𝐄𝐔𝐑𝐒 𝐍𝐄 𝐉𝐎𝐔𝐄𝐍𝐓 𝐏𝐀𝐒 𝐋𝐄𝐔𝐑𝐒 𝐑Ô𝐋𝐄𝐒 𝐄𝐍 𝐒𝐒𝐓 1) 𝐋𝐞𝐬 𝐫ô𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭é𝐬 𝐧𝐞 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐝é𝐟𝐢𝐧𝐢𝐬. Gardez en tête qu'il est impossible d'exécuter un rôle qui n'existe pas et que l'exécution ne pourra jamais...

Voilà la peste du monde de la SST! La fautes des autres! Et cela fait le bonheur des consultants vendeurs de programmes comportementaux depuis des années! Lorsque les accidents sont au rendez-vous, ce n'est pas très long avant que les propos...

𝐐𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐞𝐬𝐭 𝐥𝐚 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐠𝐫𝐨𝐬𝐬𝐞 𝐟𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐥'𝐨𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 𝐝𝐞 𝐫é𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐭𝐚𝐮𝐱 𝐎𝐒𝐇𝐀? Voilà la conquête du saint Graal pour la majorité des organisations: Réduire le taux OSHA. Mais quel est le plus gros problème de cet objectif et comment pourrait-on être...

3 𝐫𝐚𝐢𝐬𝐨𝐧𝐬 𝐬𝐢𝐦𝐩𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐱𝐩𝐥𝐢𝐪𝐮𝐚𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐲𝐬𝐟𝐨𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐢𝐭é𝐬 𝐒𝐒𝐓 Pour beaucoup d'organisations, les comités SST sont un mal nécessaire sans valeur ajoutée. C'est un lieu où l'on perd un temps précieux à discuter d'enjeux non-prioritaires. Ces...

5 𝐫𝐚𝐢𝐬𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐬𝐞𝐬 𝐚𝐧𝐚𝐥𝐲𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐢𝐬𝐪𝐮𝐞𝐬 1) C’est légal… donc ce n’est pas une option (LSST art. 51.5 /52) 2) La SST est de la gestion de risques et non ne peut pas gérer ce que l’on ne connaît pas 3) C’est ce qui permet de définir des priorités...

ÊTRE UN LEADER INSPIRANT EN SST VS RESPECT DES ENGAGEMENTS Je vous propose au cours de prochains jours quelques posts pour vous partager ce que font les meilleurs leaders dans le domaine de la SST. Ce premier post abordera la notion de RESPECT DES...

𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲é𝐬 𝐧𝐞 𝐬𝐮𝐢𝐯𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐫è𝐠𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐬é𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭é? Est-ce parce qu’ils n’ont pas la « valeur SST »? Non. Voici des explications beaucoup plus terre à terre. La non-exécution des règles de sécurité va s’expliquer bien souvent par des...

✅ 𝐄𝐧 𝐒𝐒𝐓, 𝐥𝐞 𝐛𝐮𝐭 𝐧'𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 "𝐜𝐡𝐞𝐜𝐤" ✅ Voilà un grand malheur du monde de la SST... Faire des activités... pour faire des activités, et lorsqu'elles sont complétées on peut faire "Check" ✅ . En voici quelques exemples: - Faire des enquêtes...