⚖️ 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐨𝐜𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞𝐫 𝐬𝐚 𝐩𝐫𝐞𝐮𝐯𝐞 𝐝𝐞 « 𝐧𝐨𝐧-𝐝𝐢𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 » 𝐞𝐧 𝐒𝐒𝐓. ⚖️ Vous connaissez sûrement les programmes d’observations de comportements, où l’on demande aux superviseurs d’observer les employés pour développer des habitudes sécuritaires. Quel est le...
𝐒𝐈 𝐕𝐎𝐔𝐒 𝐍’𝐀𝐕𝐄𝐙 𝐏𝐀𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐈𝐆𝐔𝐄𝐔𝐑 𝐄𝐓 𝐃’𝐈𝐌𝐏𝐔𝐓𝐀𝐁𝐈𝐋𝐈𝐓É À 𝐋’𝐈𝐍𝐓𝐄𝐑𝐍𝐄… 𝐐𝐔𝐄𝐋𝐐𝐔’𝐔𝐍 𝐄𝐍 𝐀𝐔𝐑𝐀 𝐒𝐔𝐑 𝐕𝐎𝐔𝐒 À 𝐋’𝐄𝐗𝐓𝐄𝐑𝐍𝐄… Comme AUTORITÉ INTERNE à l’organisation l’employeur doit: 1) Définir des programmes et règlements SST, qui...
– Les casiers sont sales – La poignée de porte ne fonctionne pas bien – La cruche d’eau est tiède – Les toilettes ne sont pas propres – La sorte de gants X ne sont pas confortables – La chaise de monsieur X n’est pas...
Êtes-vous une organisation de LEADERS VICTIMES en SST? Si vous entendez régulièrement des propos du genre: – « Nos employés ne sont pas vigilants » ou -« 90% de nos accidents sont liés aux comportements non-sécuritaires des employés » ou encore après...
💣 𝐂𝐨𝐜𝐤𝐭𝐚𝐢𝐥 𝐞𝐱𝐩𝐥𝐨𝐬𝐢𝐟! 10 𝐩𝐢è𝐠𝐞𝐬 𝐪𝐮𝐢 𝐬𝐚𝐛𝐨𝐭𝐞𝐧𝐭 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐬𝐮𝐜𝐜è𝐬 𝐒𝐒𝐓 💣 1) Croire que le coordonnateur SST est la personne qui gère la SST dans l’organisation. La SST est de la gestion de risque et qui fait de la gestion?… des gestionnaires. Un coordo SST ne pourra...
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