« On ne veut pas mélanger la SST et les relations de travail ».

« On ne veut pas mélanger la SST et les relations de travail ». Voilà une affirmation que j’entends souvent. Cela amène une questions simple: « Mais pourquoi avez-vous alors mis la santé et sécurité dans votre convention collective? » Un convention collective...

Voici une énigme à laquelle je vous invite à répondre

– Je représente le minimum à faire en SST. – Toutes les compagnie s’engagent à me respecter à 100%. – Pratiquement aucune organisation n’est capable de prouver qu’elle respecte cet engagement pris par le plus haut niveau...
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