Vous avez mis en place un programme d’observations de comportements en SST. Lorsque quelqu’un ne respecte pas une règle, on lui fait une observation. « J’ai dit à Martin de mettre ses lunettes » « J’ai redit à Martin de mettre ses lunettes »...
« Mes employés n’ont pas des comportements sécuritaires ». Voilà une affirmation plus que courante de la part de nombreux gestionnaires. Cela les place alors en position de VICTIMES à l’égard des comportements de leurs employés… alors qu’ils...
Pourquoi impliquer les employés dans les analyses de risques? Beaucoup d’équipe de gestion vont opter pour faire les analyses de risques de leur côté, sans trop impliquer les employés. Voici le que la LSST mentionne à ce sujet: 49) Le travailleur DOIT: .5)...
Quel pourcentage de conformité ont la majorité des audits réalisés par vos gestionnaires et superviseurs? Je miserais sur 100% Pourtant, lorsque vous vous promenez personnellement dans leurs départements vous pourriez soulever 75 non-conformités à la minute. Vous vous...
Protéger 100% des employés, 100% du temps. Voilà votre niveau d’imputabilité en SST, ce qui signifie que vous n’avez AUCUNE place à l’erreur et aucune place à L’IMPROVISATION. Maintenant revenons à un principe de base. Vous avez un programme de...
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