👉 𝐃𝐨𝐜𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞𝐫 𝐬𝐨𝐧 𝐚𝐛𝐬𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐝𝐢𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐫𝐚𝐢𝐬𝐨𝐧𝐧𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐞𝐧 𝐒𝐒𝐓

👉 𝐃𝐨𝐜𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞𝐫 𝐬𝐨𝐧 𝐚𝐛𝐬𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐝𝐢𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐫𝐚𝐢𝐬𝐨𝐧𝐧𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐞𝐧 𝐒𝐒𝐓

👉 𝐃𝐨𝐜𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞𝐫 𝐬𝐨𝐧 𝐚𝐛𝐬𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐝𝐢𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐫𝐚𝐢𝐬𝐨𝐧𝐧𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐞𝐧 𝐒𝐒𝐓 Votre organisation a décidé d'embarquer dans un programme d'observations préventives. Est-ce une bonne idée ou non? À vous de juger. Vous documenter dans un logiciel, ou un ficher ce genre...

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🤬 « 𝐍𝐨𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲é𝐬 𝐞𝐭 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 𝐧𝐞 𝐬𝐞 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐞𝐧 𝐒𝐒𝐓 »

🤬 « 𝐍𝐨𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲é𝐬 𝐞𝐭 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 𝐧𝐞 𝐬𝐞 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐞𝐧 𝐒𝐒𝐓 »

🤬 "𝐍𝐨𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲é𝐬 𝐞𝐭 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 𝐧𝐞 𝐬𝐞 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐞𝐧 𝐒𝐒𝐓" Voilà une phrase que j'entends au moins à chaque semaine, de la part de gestionnaires qui se plaignent de leurs subordonnés. Ce matin je vous partage la réponse que ChatGPT m'a...

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Voici un commentaire reçu par un DG hier suite à la conférence 𝐒𝐲𝐬𝐭é𝐦𝐚𝐭𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐬𝐮𝐜𝐜è𝐬 𝐨𝐮 𝐥'é𝐜𝐡𝐞𝐜 𝐞𝐧 𝐒𝐒𝐓. Si vous souhaitez faire vivre la même expérience, ainsi que d'importantes prises de conscience par rapport à la gestion de la SST à vos équipes...

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👉 AS-TU FAIS TES DEVOIRS? ✅

👉 AS-TU FAIS TES DEVOIRS? ✅

👉 AS-TU FAIS TES DEVOIRS? ✅ Voilà une question que votre mère vous a sûrement déjà posée dans votre enfance. Cette question est encore pertinente aujourd'hui en SST, d'autant plus que sa réponse est à la base de votre DILIGENCE RAISONNABLE. Les 3...

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🤪 « 𝑵𝒐𝒕𝒓𝒆 𝒄𝒐𝒎𝒊𝒕é 𝒅𝒆 𝒔𝒂𝒏𝒕é 𝒆𝒕 𝒔é𝒄𝒖𝒓𝒊𝒕é 𝒇𝒂𝒊𝒕 𝒏’𝒊𝒎𝒑𝒐𝒓𝒕𝒆 𝒒𝒖𝒐𝒊! » 🤪

🤪 « 𝑵𝒐𝒕𝒓𝒆 𝒄𝒐𝒎𝒊𝒕é 𝒅𝒆 𝒔𝒂𝒏𝒕é 𝒆𝒕 𝒔é𝒄𝒖𝒓𝒊𝒕é 𝒇𝒂𝒊𝒕 𝒏’𝒊𝒎𝒑𝒐𝒓𝒕𝒆 𝒒𝒖𝒐𝒊! » 🤪

🤪 "𝑵𝒐𝒕𝒓𝒆 𝒄𝒐𝒎𝒊𝒕é 𝒅𝒆 𝒔𝒂𝒏𝒕é 𝒆𝒕 𝒔é𝒄𝒖𝒓𝒊𝒕é 𝒇𝒂𝒊𝒕 𝒏'𝒊𝒎𝒑𝒐𝒓𝒕𝒆 𝒒𝒖𝒐𝒊!" 🤪 Il serait difficile de calculer le nombre de fois où j'ai entendu cette phrase. Maintenant, il y a deux positions possibles face à cette situation: 1) Être une 𝐯𝐢𝐜𝐭𝐢𝐦𝐞 𝐞𝐭 𝐬𝐞 𝐩𝐥𝐚𝐢𝐧𝐝𝐫𝐞 du...

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𝐋𝐞 𝐜𝐡𝐚𝐨𝐬 𝐜𝐫éé 𝐩𝐚𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐒𝐒𝐓.

𝐋𝐞 𝐜𝐡𝐚𝐨𝐬 𝐜𝐫éé 𝐩𝐚𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐒𝐒𝐓.

𝐋𝐞 𝐜𝐡𝐚𝐨𝐬 𝐜𝐫éé 𝐩𝐚𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐒𝐒𝐓. Depuis un certain temps, il semble y avoir une vague de popularité à vouloir éliminer les programmes et procédures en SST et laisser la place aux initiatives et au bon jugement des employés. Les posts...

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✅ 𝐄𝐧 𝐒𝐒𝐓, 𝐥𝐞 𝐛𝐮𝐭 𝐧’𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 « 𝐜𝐡𝐞𝐜𝐤 » ✅

✅ 𝐄𝐧 𝐒𝐒𝐓, 𝐥𝐞 𝐛𝐮𝐭 𝐧’𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 « 𝐜𝐡𝐞𝐜𝐤 » ✅

✅ 𝐄𝐧 𝐒𝐒𝐓, 𝐥𝐞 𝐛𝐮𝐭 𝐧'𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 "𝐜𝐡𝐞𝐜𝐤" ✅ Voilà un grand malheur du monde de la SST... Faire des activités... pour faire des activités, et lorsqu'elles sont complétées on peut faire "Check" ✅ . En voici quelques exemples: - Faire des enquêtes...

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