Un trou, une cheville. Voilà malheureusement la philosophie de gestion de la santé et de la sécurité au travail adoptée par la majorité des organisations. On identifie un problème, qui n’est souvent qu’un simple symptôme, et on y apporte une solution ponctuelle en croyant avoir réglé la situation. Il n’en est rien.
La santé et la sécurité est de la gestion de risques et il est impossible de gérer ces risques de manière efficace et durable sans un système de gestion de la santé et sécurité. Pour réussir à performer de manière durable, les organisations doivent sortir du mode un trou, une cheville, et la solution passe inconditionnellement par la mise en place de systèmes de gestion de la SST efficaces.
Voilà sur quoi porte ce livre. Son objectif est de faire abandonner aux organisations la mentalité du type action-réaction pour les guider vers une approche et un mode de pensée systémiques.
Il existe des milliers, voire des dizaines de milliers de paramètres interconnectés à contrôler en matière de gestion des risques dans une organisation. Sans une organisation rigoureuse au sein d'un système de gestion de la SST approprié et rigoureux, nous transformons nos organisations en « kamikazes » de la prévention.
La compréhension des concepts présentés dans ce livre est cruciale pour toute organisation qui aspire à atteindre ses objectifs en matière de santé et de sécurité, ainsi qu’à améliorer ses performances de manière durable.
Cela étant dit, je vous souhaite un bon chemin sur la route de la prévention.
Marc-André Ferron
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