AUSSI DISPONIBLE SUR AMAZON Les trois éléments essentiels La gestion de la santé et de la sécurité au travail est un enjeu bien complexe pour un bon nombre de nos organisations. Nous sommes souvent à la recherche d’une recette magique pouvant faire disparaître tous nos problèmes et ayant le pourvoir de faire apparaître simultanément notre diligence. Trop souvent il n’en résulte qu’une nouvelle déception, qui s’ajoute aux autres tentatives préalablement essayées. Ce livre détient la recette tant attendue! Heureusement pour vous la recette ne compte que trois ingrédients qui sont d’une simplicité ainsi que d’une logique déconcertante, en plus d’être accessible à tous. À la lumière de ce livre, vous serez en mesure de mettre en place une prestation parfaite de gestion de la santé et sécurité, qui ne pourra que laisser tous les membres de votre équipe sans mot! Vous pourrez entre autres dans ce livre voir :
- Quels sont les trois ingrédients magiques de la santé et sécurité
- Dans quel ordre jouer une stratégie de gestion des dangers parfaite
- Les principes de la Courbe de Ferron (Chronologie d’efficacité dans la gestion des dangers)
Dans ce livre: Chapitre 1 - La gestion d’un design pratiquement parfait dans les moindres détails Les principes abordés dans le premier chapitre abordent le premier ingrédient fondamental d’une saine gestion des dangers, soit le design. Pour une première fois, la Courbe de Ferron y est présentée afin de voir l’importance de respecter une chronologie bien spécifique en matière de gestion des dangers. Nous nous rendrons rapidement compte de l’importance de la cohérence en matière de santé et de sécurité. Chapitre 2 - Le système de gestion des dangers : L’exécution intégrale des rôles et des responsabilités Lorsqu’il est impossible d’éliminer et de réduire à la source, le second chapitre de cet ouvrage nous positionnera l’importance de mettre en place un système de gestion de la santé et de la sécurité. Cet élément doit amener les organisations à bien spécifier ses exigences ainsi que les différents rôles et responsabilités de tous les intervenants. Cela est dans le but d’assurer une parfaite exécution des rôles, une continuité dans la gestion des dangers ainsi qu’une manière saine d’assurer sa diligence. Chapitre 3 - La gestion des ressources humaines : le bon acteur au bon endroit (BABE) On s’interroge souvent si la santé et la sécurité doivent relever des ressources humaines. Dans ce chapitre, vous aurez réponse à cette question mais encore plus… Vous verrez exactement comment la gestion des ressources humaines doit venir soutenir stratégiquement la gestion de la santé et de la sécurité. Parmi les éléments abordés :
- Le bon acteur au bon endroit (BABE)
- Les besoins de vos employés et vos besoins
- La description de tâches et la sélection du VIP
- La première impression
- La probation et les évaluations
- La rétroaction et l’implication sur tous les plans
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