Blogue santé sécurité au travail
☣️ 𝐔𝐧 𝐞𝐧𝐯𝐢𝐫𝐨𝐧𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐬𝐚𝐧𝐬 𝐫𝐢𝐬𝐪𝐮𝐞, ç𝐚 𝐧’𝐞𝐱𝐢𝐬𝐭𝐞 𝐩𝐚𝐬! 💣
☣️ 𝐔𝐧 𝐞𝐧𝐯𝐢𝐫𝐨𝐧𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐬𝐚𝐧𝐬 𝐫𝐢𝐬𝐪𝐮𝐞, ç𝐚 𝐧'𝐞𝐱𝐢𝐬𝐭𝐞 𝐩𝐚𝐬! 💣 Donc s'il y a toujours des risques, il y a toujours des probabilités d'accidents. S'il y a toujours des probabilités d'accidents, lesquels veut-on prévenir en premier? Les plus graves....
🚧 𝐐𝐔𝐀𝐍𝐃 𝐋𝐄𝐒 𝐎𝐁𝐉𝐄𝐂𝐓𝐈𝐅𝐒 𝐒𝐒𝐓 𝐅𝐎𝐍𝐓 𝐅𝐀𝐈𝐑𝐄 𝐅𝐀𝐔𝐒𝐒𝐄 𝐑𝐎𝐔𝐓𝐄… 🛑
🚧 𝐐𝐔𝐀𝐍𝐃 𝐋𝐄𝐒 𝐎𝐁𝐉𝐄𝐂𝐓𝐈𝐅𝐒 𝐒𝐒𝐓 𝐅𝐎𝐍𝐓 𝐅𝐀𝐈𝐑𝐄 𝐅𝐀𝐔𝐒𝐒𝐄 𝐑𝐎𝐔𝐓𝐄... 🛑 Disons que vous avez comme objectif SST principal de réduire le NOMBRE D'ACCIDENTS ENREGISTRABLES. Voici deux scénarios: 1) Vous pouvez prévenir l'amputation du bras, d'un seul employé (1...
𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐯𝐞𝐳 𝐟𝐚𝐢𝐭 𝐯𝐨𝐬 𝐚𝐧𝐚𝐥𝐲𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐢𝐬𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐞𝐧 𝐚𝐯𝐞𝐳 𝐝é𝐜𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐭 2000.
𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐯𝐞𝐳 𝐟𝐚𝐢𝐭 𝐯𝐨𝐬 𝐚𝐧𝐚𝐥𝐲𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐢𝐬𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐞𝐧 𝐚𝐯𝐞𝐳 𝐝é𝐜𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐭 2000. Félicitations, vous savez désormais ce que vous avez à gérer! Maintenant, si vous avez identifié 2000 risques, est-ce que vous essayerez d'adresser les 2000 simultanément, parce...
👉 𝐒𝐈 𝐕𝐎𝐓𝐑𝐄 𝐎𝐑𝐆𝐀𝐍𝐈𝐒𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐍’𝐀 𝐏𝐀𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐈𝐆𝐔𝐄𝐔𝐑 𝐄𝐍 𝐒𝐒𝐓…
👉 𝐒𝐈 𝐕𝐎𝐓𝐑𝐄 𝐎𝐑𝐆𝐀𝐍𝐈𝐒𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐍'𝐀 𝐏𝐀𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐈𝐆𝐔𝐄𝐔𝐑 𝐄𝐍 𝐒𝐒𝐓... Supposons que vous avez; Réalisé des analyses sur l'ensemble de vos postes de travail Déployé tous les programmes et procédures SST requis dans votre organisation. Acheté tous les équipements et...
Vous souhaitez qu vos employés aient les bons comportements.
Voici mes conseils pour vous donner une chance que cela arrive. 1) Mettez-les dans le bon environnement de travail 2) Donnez-leur les bons équipements 3) Définissez des 𝐫ô𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭é𝐬 clairs 4) Embauchez des gens qui ont le potentiel pour...
La SST est de la GESTION de risques et qui fait de la GESTION? Des GESTIONNAIRES
La SST est de la GESTION de risques et qui fait de la GESTION? Des GESTIONNAIRES. Si tu es la ressources en SST dans ton organisation et que tu te tapes: - Les enquêtes et analyses - La gestion du comité paritaire SST - La liste d'épicerie qui en...
⚖️ 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐨𝐜𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞𝐫 𝐬𝐚 𝐩𝐫𝐞𝐮𝐯𝐞 𝐝𝐞 « 𝐧𝐨𝐧-𝐝𝐢𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 » 𝐞𝐧 𝐒𝐒𝐓. ⚖️
⚖️ 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐨𝐜𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞𝐫 𝐬𝐚 𝐩𝐫𝐞𝐮𝐯𝐞 𝐝𝐞 "𝐧𝐨𝐧-𝐝𝐢𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞" 𝐞𝐧 𝐒𝐒𝐓. ⚖️ Vous connaissez sûrement les programmes d'observations de comportements, où l'on demande aux superviseurs d'observer les employés pour développer des habitudes sécuritaires. Quel est le...
𝐒𝐈 𝐕𝐎𝐔𝐒 𝐍’𝐀𝐕𝐄𝐙 𝐏𝐀𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐈𝐆𝐔𝐄𝐔𝐑 𝐄𝐓 𝐃’𝐈𝐌𝐏𝐔𝐓𝐀𝐁𝐈𝐋𝐈𝐓É À 𝐋’𝐈𝐍𝐓𝐄𝐑𝐍𝐄…
𝐒𝐈 𝐕𝐎𝐔𝐒 𝐍'𝐀𝐕𝐄𝐙 𝐏𝐀𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐈𝐆𝐔𝐄𝐔𝐑 𝐄𝐓 𝐃'𝐈𝐌𝐏𝐔𝐓𝐀𝐁𝐈𝐋𝐈𝐓É À 𝐋'𝐈𝐍𝐓𝐄𝐑𝐍𝐄... 𝐐𝐔𝐄𝐋𝐐𝐔'𝐔𝐍 𝐄𝐍 𝐀𝐔𝐑𝐀 𝐒𝐔𝐑 𝐕𝐎𝐔𝐒 À 𝐋'𝐄𝐗𝐓𝐄𝐑𝐍𝐄... Comme AUTORITÉ INTERNE à l'organisation l'employeur doit: 1) Définir des programmes et règlements SST, qui précisent les 𝐫ô𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐭...
La liste d’épicerie de demande SST à l’honneur
- Les casiers sont sales - La poignée de porte ne fonctionne pas bien - La cruche d'eau est tiède - Les toilettes ne sont pas propres - La sorte de gants X ne sont pas confortables - La chaise de monsieur X n'est pas confortable - J'ai de l'ai...








