La SST est de la GESTION de risques et qui fait de la GESTION? Des GESTIONNAIRES. Si tu es la ressources en SST dans ton organisation et que tu te tapes:
– Les enquêtes et analyses
– La gestion du comité paritaire SST
– La liste d’épicerie qui en découle
– Les demandes corporatives
– Le développement et l’implantation des programmes et procédures
– Les plaintes des employés
– Les journées de promotion
– La gestion des communications
– Le suivi des mesures correctives
– La gestion des statistiques
– La planification de formations et leur suivi
– L’application des règles
– Les différents audits SST
etc, etc, etc…
C’est qu’il y a un manque d’appropriation des RÔLES ET RESPONSABILITÉS DE GESTION. Tout intervenant qui est dans cette situation est dans une situation d’échec garanti!
Si tu ne veux te donner des chances de ne pas vivre cet échec, je t’invite à consulter la formation sur les rôles et responsabilités de gestion en SST de FerronSST
Bonne journée
Ferron