Blogue santé sécurité au travail

- Les casiers sont sales - La poignée de porte ne fonctionne pas bien - La cruche d'eau est tiède - Les toilettes ne sont pas propres - La sorte de gants X ne sont pas confortables - La chaise de monsieur X n'est pas confortable - J'ai de l'ai...

Êtes-vous une organisation de LEADERS VICTIMES en SST? Si vous entendez régulièrement des propos du genre: - "Nos employés ne sont pas vigilants" ou -"90% de nos accidents sont liés aux comportements non-sécuritaires des employés" ou encore après...

💣 𝐂𝐨𝐜𝐤𝐭𝐚𝐢𝐥 𝐞𝐱𝐩𝐥𝐨𝐬𝐢𝐟! 10 𝐩𝐢è𝐠𝐞𝐬 𝐪𝐮𝐢 𝐬𝐚𝐛𝐨𝐭𝐞𝐧𝐭 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐬𝐮𝐜𝐜è𝐬 𝐒𝐒𝐓 💣 1) Croire que le coordonnateur SST est la personne qui gère la SST dans l'organisation. La SST est de la gestion de risque et qui fait de la gestion?... des gestionnaires. Un coordo SST...

𝐐𝐔𝐀𝐍𝐃 𝐋𝐀 𝐓𝐎𝐋É𝐑𝐀𝐍𝐂𝐄 𝐃𝐄𝐕𝐈𝐄𝐍𝐓 𝐅𝐀𝐓𝐀𝐋𝐄 𝐄𝐍 𝐒𝐒𝐓 Le message de cette photo ne peut pas être plus pertinent qu'en SST! Pourquoi définit-on des standards en SST (programmes, procédures, règlements)? Pour définir UNE SEULE façon de fonctionner. À combien de...

LA SST EST DE LA GESTION DE RISQUES La culture en SST commence par le NIVEAU DE RISQUE auquel une équipe de gestion accepte d'exposer ses employés. Tu veux en comprendre quelques principes de gestion de risques en 2 minutes? Regarde cette vidéo qui...

😨 "On ne savait pas qu'on avait ça ici!" 😨 Ces mots sont malheureusement trop souvent utilisés par les organisations et gestionnaires après un accident. La question est alors: "Mais pourquoi ne savait-on pas ce qu'il y avait ça ici?" La réponses...

 Des objectifs pour sortir de la culture de réaction en SST Beaucoup d'organisations ont une culture de réaction en SST. Lorsque l'on regarde leur objectif principal, elles visent un objectif de réduction des accidents (ex: taux de fréquence, taux...