Êtes-vous une organisation de LEADERS VICTIMES en SST?
Si vous entendez régulièrement des propos du genre:
– « Nos employés ne sont pas vigilants »
ou
-« 90% de nos accidents sont liés aux comportements non-sécuritaires des employés »
ou encore après l’accident:
– « ils auraient dû faire attention »
Vous êtes dans une organisation où les LEADERS sont VICTIMES des autres.
Que dirait un BON LEADER au lieu de tels propos?
– POURQUOI mes employés n’ont pas les bons comportements?
-Qu’est-ce que JE peux faire pour que mes employés se comportent de la manière désirée?
– Est-ce que j’ai les bons comportements de GESTION, qui amèneront mon employé à avoir les bons comportements individuels?
Etc.
Si vous êtes dans la première catégorie le webinaire sur les rôles et responsabilités de gestion en SST du 16 décembre vous aidera beaucoup! Si vous êtes de la seconde catégorie, vous serez comme un poisson dans l’eau dans le webinaire du 16 décembre. Je vous laisse le lien en commentaire pour inscription.
Bonne journée
Ferron