Utilise la Pyramide de Bird si tu crois que c’est une bonne idée: – de travailler sur 600 petits risques en espérant prévenir un gros. – d’essayer de changer les comportements des employés pour prévenir les 600 petits risques. Utilise la...
Embaucher un coordonnateur SST en espérant qu’il va compenser les RÔLES ET RESPONSABILITÉS d’une équipe de GESTION, c’est croire qu’un caddy au golf peut jouer à la place 50 golfeurs, répartis sur 18 trous lors d’un tournois de golf. Si...
Combien de programmes SST avez-vous dans votre organisation? (ex: cadenassage, espaces clos, travail en hauteur, etc) Combien parmi ceux-ci sont EFFICACES et à quel pourcentage le sont-ils? J’imagine que la première question a nécessité une petite réflexion et...
Voici mon dernier livre : « Sur la route de la prévention » La SST est de la GESTION de RISQUES et il est IMPOSSIBLE de GÉRER DES RISQUES de manière efficace et durable sans SYSTÈME DE GESTION DE LA SST. Voilà l’objectif de ce livre; Démystifier les systèmes de...
Votre comité SST est au bord de la confrontation. Le sarcasme est souvent à l’honneur, ou encore en réunion on est assez polis pour éviter la confrontation. Cependant, une fois sortie des réunions on ne mâche pas nos maux face aux représentants des travailleurs,...
Recent Comments