UN PEU PLUS D’ÉTIQUE PROFESSIONNELLE DANS LE MONDE DE LA SST SVP!
La notion que vous voyez jointe à ce post est définitivement l’une des notions les plus connue dans le monde de la SST. Son fondement est qu’un saine culture SST doit mener vers l’indépendance et l’interdépendance des employés en SST. Cela est véhiculé dans les corporations, congrès, universités, formations et par des milliers de professionnels de la SST mondialement.
Remettons les pendules à l’heure: 𝐔𝐍 𝐓𝐑𝐀𝐕𝐀𝐈𝐋𝐋𝐄𝐔𝐑 𝐍𝐄 𝐒𝐄𝐑𝐀 𝐉𝐀𝐌𝐀𝐈𝐒 𝐈𝐍𝐃É𝐏𝐄𝐍𝐃𝐀𝐍𝐓/𝐈𝐍𝐓𝐄𝐑𝐃É𝐏𝐄𝐍𝐃𝐀𝐍𝐓 𝐃𝐄 𝐒𝐀 𝐒𝐒𝐓. En voici quelques exemples simples et indiscutables:
𝑪𝒐𝒅𝒆 𝒄𝒓𝒊𝒎𝒊𝒏𝒆𝒍 𝑪𝒂𝒏𝒂𝒅𝒊𝒆𝒏 𝒂𝒓𝒕𝒊𝒄𝒍𝒆 217.1)
𝑶𝒃𝒍𝒊𝒈𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒅𝒆 𝒍𝒂 𝒑𝒆𝒓𝒔𝒐𝒏𝒏𝒆 𝒒𝒖𝒊 𝒔𝒖𝒑𝒆𝒓𝒗𝒊𝒔𝒆 𝒖𝒏 𝒕𝒓𝒂𝒗𝒂𝒊𝒍
Il incombe à quiconque dirige l’accomplissement d’un travail ou l’exécution d’une tâche ou est habilité à le faire de 𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐞𝐬𝐮𝐫𝐞𝐬 𝐯𝐨𝐮𝐥𝐮𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 é𝐯𝐢𝐭𝐞𝐫 𝐪𝐮’𝐢𝐥 𝐧’𝐞𝐧 𝐫é𝐬𝐮𝐥𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐛𝐥𝐞𝐬𝐬𝐮𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐫𝐩𝐨𝐫𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐚𝐮𝐭𝐫𝐮𝐢.
Est-ce que vous trouvez que le code criminel rime avec « l’indépendance » des employés en SST, ou est-ce qu’il rend imputable les équipes de gestion de la SST de leurs employés?
𝑳𝒐𝒊 𝒔𝒖𝒓 𝒍𝒂 𝒔𝒂𝒏𝒕é 𝒆𝒕 𝒔é𝒄𝒖𝒓𝒊𝒕é 𝒂𝒖 𝒕𝒓𝒂𝒗𝒂𝒊𝒍. 𝑨𝒓𝒕𝒊𝒄𝒍𝒆 51) 𝐋’𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐨𝐢𝐭 𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐞𝐬𝐮𝐫𝐞𝐬 𝐧é𝐜𝐞𝐬𝐬𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐩𝐫𝐨𝐭é𝐠𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐬𝐚𝐧𝐭é 𝐞𝐭 𝐚𝐬𝐬𝐮𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐬é𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭é 𝐞𝐭 𝐥’𝐢𝐧𝐭é𝐠𝐫𝐢𝐭é 𝐩𝐡𝐲𝐬𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫, il doit notamment(…)
Est-ce que vous trouvez que la LSST rime aussi avec « L’indépendance » des employés en SST, ou est-ce qu’elle rend aussi imputable l’employeur imputable de la SST de leurs employés?
Soyons clair; un employé ne sera JAMAIS INDÉPENDANT de sa santé et sécurité au travail. Pourquoi? Parce qu’il il DÉPEND À100% de son employeur: information sur les risques, définition des programmes et procédures, rôles et responsabilités, accueil, formation, évaluation de compétences, matériel fournit, environnement de travail, organisation du travail, supervision, budget, etc… pour ne nommer que ceux-là.
Que des novices véhiculent de telles notions pourrait « peut-être » être compréhensible. Mais que des professeurs, consultants, formateurs, directeurs SST, véhiculent de telles notions en 2025 absolument inacceptable et incompréhensible!
Vous trouverez ci-joint le lien vers le livre 40 Nuances de Bradley, si vous désirez en savoir plus.
https://lnkd.in/eKb4GFke
Bonne journée
Ferron