𝐋𝐞 𝐜𝐨𝐨𝐫𝐝𝐨 𝐒𝐒𝐓 𝐪𝐮𝐢 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐧𝐬𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐫ô𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧
La SST est de la GESTION de risques… et qui fait de la GESTION dans une organisation? Des GESTIONNAIRES.

Quand il y a un MANQUE D’APPROPRIATION DES RÔLES DE GESTION, que se passe-t-il? Par défaut on s’attend à se que la ressource en SST se les tape tous, il doit:
– courir en réaction pour essayer de faire les enquêtes
– pousser pour la réalisation des analyses de risques
– faire l’intermédiaire en charge de tous les dossiers à traiter au CSS
– se battre pour faire progresser les mesures correctives en cours
– mettre en place des plans d’actions SST, ou le seul nom qui apparaît est le sien, etc…

S’il s’agit de la situation que vit votre organisation, il est important de savoir que vous êtes dans une SITUATION D’ÉCHEC ASSURÉE À 100% . Le coodo SST ne pourra jamais compenser les rôles d’une équipe de gestion compète. That’s it.

Si vous désirez sortir de cette situation, je vous recommande fortement de consulter la f𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭é𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐒𝐒𝐓 𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐫ô𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭é𝐬 𝐝𝐞 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 disponible sur le site de FerronSST.

Bonne journée
Ferron