« Mes employés n’ont pas des comportements sécuritaires ». Voilà une affirmation plus que courante de la part de nombreux gestionnaires. Cela les place alors en position de VICTIMES à l’égard des comportements de leurs employés… alors qu’ils sont les LEADERS.

Maintenant, il y a une question importante à se poser:
« POURQUOI? »

POURQUOI mon employé a-t-il des comportements inadéquats?
Est-ce parce que nous n’avons pas…
-définis des RÔLES ET RESPONSABILITÉS clairs?
– ENSEIGNÉ ces rôles et responsabilités?
– ÉVALUÉ la compréhension des rôles et responsabilités?
– ASSURÉ UNE EXÉCUTION RIGOUREUSE des rôles et responsabilités?
etc.

LA SST EST DE LA GESTION DE RISQUES. LES COMPORTEMENTS DES EMPLOYÉS SONT LES RÉSULTATS DE VOTRE GESTION.

Tu veux en savoir plus sur les rôles et responsabilités de gestion en SST, consulte la formation à ce sujet sur le site de FerronSST.

Bonne journée
Ferron