1) La culture SST ça commence par le NIVEAU DE RISQUE auquel une ÉQUIPE DE DIRECTION accepte d’exposer ses employés. (Le code secret de la culture SST – Tome 1)

2) La culture SST c’est quand les gens ont les COMPORTEMENTS DÉSIRÉS par l’organisation et les COMPORTEMENTS DÉSIRÉS sont les résultats de VOTRE GESTION. (Le code secret de la culture SST – Tome 2)

Tu veux en savoir plus, ci joint le lien pour te les procurer;
https://lnkd.in/dQWvsVN

Bonne journée
Ferron