La SST est de la GESTION DE RISQUES.
Il est impossible de GÉRER ce que l’on ne connaît pas.
Voilà pourquoi il faut CONNAÎTRE LES RISQUES dans une organisation.
À ce sujet voici ce que mentionne l’article 52 de la LSST:
𝑳’𝒆𝒎𝒑𝒍𝒐𝒚𝒆𝒖𝒓 𝒅𝒓𝒆𝒔𝒔𝒆 𝒆𝒕 𝒎𝒂𝒊𝒏𝒕𝒊𝒆𝒏𝒕 à 𝒋𝒐𝒖𝒓, (…) 𝒖𝒏 𝒓𝒆𝒈𝒊𝒔𝒕𝒓𝒆 𝒅𝒆𝒔 𝒄𝒂𝒓𝒂𝒄𝒕é𝒓𝒊𝒔𝒕𝒊𝒒𝒖𝒆𝒔 𝒄𝒐𝒏𝒄𝒆𝒓𝒏𝒂𝒏𝒕 𝒍𝒆𝒔 𝒑𝒐𝒔𝒕𝒆𝒔 𝒅𝒆 𝒕𝒓𝒂𝒗𝒂𝒊𝒍 (…) 𝒆𝒕 𝒖𝒏 𝒓𝒆𝒈𝒊𝒔𝒕𝒓𝒆 𝒅𝒆𝒔 𝒄𝒂𝒓𝒂𝒄𝒕é𝒓𝒊𝒔𝒕𝒊𝒒𝒖𝒆𝒔 𝒄𝒐𝒏𝒄𝒆𝒓𝒏𝒂𝒏𝒕 𝒍𝒆 𝒕𝒓𝒂𝒗𝒂𝒊𝒍 𝒆𝒙é𝒄𝒖𝒕é 𝒑𝒂𝒓 𝒄𝒉𝒂𝒒𝒖𝒆 𝒕𝒓𝒂𝒗𝒂𝒊𝒍𝒍𝒆𝒖𝒓 à 𝒔𝒐𝒏 𝒆𝒎𝒑𝒍𝒐𝒊.
Donc gardez ceci en tête:
1) Faire l’inventaire des risques par poste de travail n’est pas une option, mais bien une obligation légale
2) Vous ne pouvez pas gérer les risques, si vous ne les connaissez pas
3) À quel moment découvrirez-vous les risques, si vous ne les avez pas inventoriés? … Lorsque surviendra un accident!
Si votre organisation souhaite faire preuve de diligence raisonnable et avoir une saine gestion de la prévention, je vous invite à consulter la formation sur les rôles et responsabilités de gestion en SST, sur le site de FerronSST.
Il est impossible de GÉRER ce que l’on ne connaît pas.
Voilà pourquoi il faut CONNAÎTRE LES RISQUES dans une organisation.
À ce sujet voici ce que mentionne l’article 52 de la LSST:
𝑳’𝒆𝒎𝒑𝒍𝒐𝒚𝒆𝒖𝒓 𝒅𝒓𝒆𝒔𝒔𝒆 𝒆𝒕 𝒎𝒂𝒊𝒏𝒕𝒊𝒆𝒏𝒕 à 𝒋𝒐𝒖𝒓, (…) 𝒖𝒏 𝒓𝒆𝒈𝒊𝒔𝒕𝒓𝒆 𝒅𝒆𝒔 𝒄𝒂𝒓𝒂𝒄𝒕é𝒓𝒊𝒔𝒕𝒊𝒒𝒖𝒆𝒔 𝒄𝒐𝒏𝒄𝒆𝒓𝒏𝒂𝒏𝒕 𝒍𝒆𝒔 𝒑𝒐𝒔𝒕𝒆𝒔 𝒅𝒆 𝒕𝒓𝒂𝒗𝒂𝒊𝒍 (…) 𝒆𝒕 𝒖𝒏 𝒓𝒆𝒈𝒊𝒔𝒕𝒓𝒆 𝒅𝒆𝒔 𝒄𝒂𝒓𝒂𝒄𝒕é𝒓𝒊𝒔𝒕𝒊𝒒𝒖𝒆𝒔 𝒄𝒐𝒏𝒄𝒆𝒓𝒏𝒂𝒏𝒕 𝒍𝒆 𝒕𝒓𝒂𝒗𝒂𝒊𝒍 𝒆𝒙é𝒄𝒖𝒕é 𝒑𝒂𝒓 𝒄𝒉𝒂𝒒𝒖𝒆 𝒕𝒓𝒂𝒗𝒂𝒊𝒍𝒍𝒆𝒖𝒓 à 𝒔𝒐𝒏 𝒆𝒎𝒑𝒍𝒐𝒊.
Donc gardez ceci en tête:
1) Faire l’inventaire des risques par poste de travail n’est pas une option, mais bien une obligation légale
2) Vous ne pouvez pas gérer les risques, si vous ne les connaissez pas
3) À quel moment découvrirez-vous les risques, si vous ne les avez pas inventoriés? … Lorsque surviendra un accident!
Si votre organisation souhaite faire preuve de diligence raisonnable et avoir une saine gestion de la prévention, je vous invite à consulter la formation sur les rôles et responsabilités de gestion en SST, sur le site de FerronSST.
Bonne journée
Ferron