Quel pourcentage de conformité ont la majorité des audits réalisés par vos gestionnaires et superviseurs?
Quel pourcentage de conformité ont la majorité des audits réalisés par vos gestionnaires et superviseurs? Je miserais sur 100% Pourtant, lorsque vous vous promenez personnellement dans leurs départements vous pourriez soulever 75 non-conformités à...
Protéger 100% des employés, 100% du temps.
Protéger 100% des employés, 100% du temps. Voilà votre niveau d'imputabilité en SST, ce qui signifie que vous n'avez AUCUNE place à l'erreur et aucune place à L'IMPROVISATION. Maintenant revenons à un principe de base. Vous avez un programme de...
👉 💀 𝐋’𝐎𝐑𝐈𝐆𝐈𝐍𝐄 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐂𝐔𝐋𝐓𝐔𝐑𝐄 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐏𝐄𝐔𝐑 𝐄𝐍 𝐒𝐒𝐓 💀
D'où vient culture de la peur en SST? Voilà une question intéressante. Elle provient d'une bonne intention. Elle prend origine dans l'objectif le plus louable des entreprises soit; viser 𝐙É𝐑𝐎 𝐀𝐂𝐂𝐈𝐃𝐄𝐍𝐓 (𝐞𝐧𝐫𝐞𝐠𝐢𝐬𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞). Cela passe par la réduction du...
3 𝐫𝐚𝐢𝐬𝐨𝐧𝐬 𝐪𝐮𝐢 𝐞𝐱𝐩𝐥𝐢𝐪𝐮𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐯𝐨𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲é𝐬 𝐬𝐞 « 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞𝐧𝐭 𝐦𝐚𝐥 » 𝐞𝐧 𝐒𝐒𝐓.
1) 𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐧𝐞 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐚𝐯𝐞𝐳 𝐩𝐚𝐬 𝐝é𝐟𝐢𝐧𝐢𝐭 𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞. Les 𝐫ô𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭é𝐬 ne peuvent jamais être mieux exécutés que selon la manière dont ils ont été définis. Donc s'ils n'existe pas... c'est la base du "n'importe quoi". 2) 𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐧𝐞 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐚𝐯𝐞𝐳 𝐩𝐚𝐬...
Le Culture en SST c’est quoi?
1) La culture SST ça commence par le NIVEAU DE RISQUE auquel une ÉQUIPE DE DIRECTION accepte d’exposer ses employés. (Le code secret de la culture SST - Tome 1) 2) La culture SST c’est quand les gens ont les COMPORTEMENTS DÉSIRÉS par l’organisation...
Pour ceux qui misent sur la « sensibilisation » en SST…
Pour ceux qui misent sur la "sensibilisation" en SST... "Je lui ai dit de ..." "On en parle..." "J'ai fait un rappel sur..." "J'ai sensibiliser mon équipe à..." "Nous avons fait un coaching sur..." Voilà des termes que l'on entend de manière plus...
La SST est de la GESTION DE RISQUES.
La SST est de la GESTION DE RISQUES. Il est impossible de GÉRER ce que l'on ne connaît pas. Voilà pourquoi il faut CONNAÎTRE LES RISQUES dans une organisation. À ce sujet voici ce que mentionne l'article 52 de la LSST: 𝑳’𝒆𝒎𝒑𝒍𝒐𝒚𝒆𝒖𝒓 𝒅𝒓𝒆𝒔𝒔𝒆 𝒆𝒕...
« Qui a des problèmes de communication en SST? »
Lorsque je pose cette question, habituellement 100% de l'audience lève la main. Seconde question: "Qui a un programme qui définit: 𝒒𝒖𝒊, 𝒄𝒐𝒎𝒎𝒖𝒏𝒊𝒒𝒖𝒆 𝒒𝒖𝒐𝒊, à 𝒒𝒖𝒊, 𝒒𝒖𝒂𝒏𝒅 𝒆𝒕 𝒄𝒐𝒎𝒎𝒆𝒏𝒕? Lorsque je pose cette question, habituellement 100% de l'audience...
👉 𝐁𝐢𝐥𝐚𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐮𝐣𝐞𝐭𝐬 𝐝𝐞𝐬 6 𝐩𝐫𝐞𝐦𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐦𝐨𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐧𝐧é𝐞 𝐝𝐮 𝐜𝐨𝐦𝐢𝐭é 𝐒𝐒𝐓:
- La buvette est poussiéreuse - La chaise de M. Chose n'est pas confortable - J'ai de l'air climatisée dans le cou - Ce modèle de gants là fait suer des mains - L'eau de la cruche d'eau est tiède - Il y a un tas de boîtes qui traîne dans le coin du...