🖐 5 𝐫𝐚𝐢𝐬𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐬𝐞𝐬 𝐚𝐧𝐚𝐥𝐲𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐢𝐬𝐪𝐮𝐞𝐬 1) C’est légal… donc ce n’est pas une option (LSST art. 51.5 /52) 2) La SST est de la gestion de risques et non ne peut pas gérer ce que l’on ne connaît pas 3) C’est ce qui permet de définir des...

👍 ÊTRE UN LEADER INSPIRANT EN SST VS RESPECT DES ENGAGEMENTS Je vous propose au cours de prochains jours quelques posts pour vous partager ce que font les meilleurs leaders dans le domaine de la SST. Ce premier post abordera la notion de RESPECT...

𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲é𝐬 𝐧𝐞 𝐬𝐮𝐢𝐯𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐫è𝐠𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐬é𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭é? Est-ce parce qu’ils n’ont pas la « valeur SST »? Non. Voici des explications beaucoup plus terre à terre. La non-exécution des règles de sécurité va s’expliquer bien souvent par des...

✅ 𝐄𝐧 𝐒𝐒𝐓, 𝐥𝐞 𝐛𝐮𝐭 𝐧'𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 "𝐜𝐡𝐞𝐜𝐤" ✅ Voilà un grand malheur du monde de la SST... Faire des activités... pour faire des activités, et lorsqu'elles sont complétées on peut faire "Check" ✅ . En voici quelques exemples: - Faire des enquêtes...

Un leader inspirant en SST ne se limite pas à lancer des initiatives : il s’assure que les actions sont suivies, réalisées et intégrées dans la réalité quotidienne. 👉 Pourquoi est-ce si essentiel? Parce que sans rigueur dans le suivi : Les...

Il est important de lire le sarcasme dans ce titre… La SST est de la gestion des risques. Le but ultime de toute organisation devrait être de réduire le niveau de risque auxquels les employés sont exposés. Maintenant, posons-nous quelques...

Le 29 octobre prochain j'aurai l'occasion de vous partager la conférence "Sur la route de la prévention" au GRDVS de la CNESST de Montréal, pour la première depuis la traversée canadienne à vélo "Sur la route de la prévention" qui a eu lieu cet...

Voilà la réaction de certains gestionnaires lorsque l'on parle de diligence raisonnable et de possibles poursuites au criminel en SST...et ils ont tout à fait raison. Les chances d'aller en prison pour des manquements en SST sont à ce jour...

Consultant et conférencier en santé et sécurité au travail