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๐„๐ฌ๐ญ-๐œ๐ž ๐ช๐ฎ๐ž ๐ฏ๐จ๐ฌ ๐ฉ๐ซ๐จ๐ ๐ซ๐š๐ฆ๐ฆ๐ž๐ฌ ๐’๐’๐“ ๐ฌ๐จ๐ง๐ญ ๐ญ๐ซ๐ข๐ฉ๐ฅ๐ž ๐„?

Voici un truc ร  garder en tรชte. Il s’agit de 3 questions simples ร  vous poser relativement ร  vos programmes SST.

๐๐ฎ’๐ž๐ฌ๐ญ-๐œ๐ž ๐ช๐ฎ๐ž ๐ญ๐ซ๐ข๐ฉ๐ฅ๐ž ๐„?
1) ๐„๐ฑ๐ข๐ฌ๐ญ๐š๐ง๐ญ:
Est-ce que le programme est existant? Si un programme est inexistant, c’est tout simplement le chaos et l’improvisation gรฉnรฉralisรฉe. Aucun Processus. Aucun rรดle et responsabilitรฉ.

2) ๐„๐Ÿ๐Ÿ๐ข๐œ๐š๐œ๐ž:
Est-ce que le programme est efficace?
Si vos programmes sont existants, voilร  la seconde question ร  se poser. Si vous n’avez pas la rรฉponse ร  cette question, ce n’est pas bon signe. Et si vous arrivez ร  la conclusion qu’il n’est pas efficace, la question suivante est: Pourquoi?

3) ๐„๐ฑรฉ๐œ๐ฎ๐ญรฉ:
Est-ce que le programme est exรฉcutรฉ?
ร€ quoi servent les programmes SST non exรฉcutรฉs? ร€ Rien. La rigueur et l’uniformitรฉ dans l’exรฉcution sont ร  la base du succรจs en prรฉvention.

Voilร  trois questions simples ร  vous poser et qui vous conduiront dans la bonne direction autant ร  l’รฉgard de votre diligence raisonnable, que relativement ร  la protection de vos employรฉs.

Pour en savoir plus, consulter la formation sur les rรดles et responsabilitรฉs de gestion en SST sur le site de FerronSST.

Bonne journรฉe
Ferron

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