– … est du secteur de la construction »
– … a eu un gros taux de roulement dans les dernières années »
– … est du secteur alimentaire »
– … a un nouveau CEO »
– … a des coupures budgétaires »
– … a changé pratiquement toute notre équipe de direction »
– … a beaucoup de travailleurs étrangers »
– … est en expansion accélérée »
– … est dans le secteur de la recherche »
– … a des clients super exigeants sur les délais de livraison »
– … est multi sites avec des employés éloignés »
– … est du domaine publique »
– … est une entreprise familiale »
Etc, etc, etc… la liste serait infinie!

Vous savez quoi?
Toutes les entreprises « sont spéciales parce que… ».

Par contre, il y a quelques chose qui les rassemble tous au même point: 𝐋𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐫ô𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭é𝐬 𝐞𝐧 𝐦𝐚𝐭𝐢è𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐬𝐚𝐧𝐭é 𝐞𝐭 𝐬é𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭é, 𝐚𝐢𝐧𝐬𝐢 𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐝𝐞𝐯𝐨𝐢𝐫𝐬 à 𝐚𝐬𝐬𝐮𝐫𝐞𝐫 𝐚𝐟𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐞𝐮𝐯𝐞 𝐝𝐞 𝐝𝐢𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐫𝐚𝐢𝐬𝐨𝐧𝐧𝐚𝐛𝐥𝐞.

Alors si vous êtes une organisation spéciale et que vous désirez améliorer l’appropriation des rôles et responsabilités de gestion en SST dans votre organisation et assurer vos devoirs, consultez la formation à ce sujet sur le site de FerronSST… elle est parfaitement adaptée à une organisation aussi spéciale que la vôtre!

Bonne journée
Marc- andré Ferron

Consultant et conférencier en santé et sécurité