Les vacances sont arrivées. On feel relaxe. Il fait beau.
Il y a moins de supervision, plus d’étudiants et de stagiaires.

Voilà un super contexte pour pour maximiser les probabilités d’accidents.
Voici quelques conseils pour ne pas convertir un été de rêve… en cauchemar!

1) Assurez-vous que les risques sont bien identifiés sur vos postes de travail et que vous informez adéquatement les employés sur les risques auxquels ils sont exposés (LSST articles 51.5 /51.9 / 52)
2) Essayez d’éliminer (et réduire) à la source partout où cela est possible de le faire (LSST art. 2 et 3)
3) Dans le cas où vous ne pouvez pas éliminer et réduire à la source, assurez-vous de définir des rôles et responsabilités clairs afin d’éliminer toute place à l’improvisation. Cela passe par la définition de vos programmes, procédures, instructions de travail et règlements (LSST art. 59)
4) Une fois les rôles et responsabilités clairement définis, il faut les enseigner, mais aussi assurer que les employés ont les habiletés et connaissances requises suites aux formations diffusées. (LSST art. 51.9)
5) Auditez l’exécution des programmes et procédures à fréquences déterminées et assurez un suivi rigoureux des actions visant à corriger les écarts ciblés. (LSST art. 58)
6) Augmentez la fréquence de vos communications, validez la compréhension des personnes présentes et documentez ces dernières (qui a communiqué, quoi, à qui et comment).
7) Maximiser les rencontres de la périodes de probation/intégration afin de valider si vos nouveaux employés ont besoin d’un accompagnement particulier.
8) Ne tolérez pas les déviances. Vous êtes imputable de protéger 100% des employés et cela en tout temps donc… AUCUNE marge d’erreur. Cela ne signifie pas le régime totalitaire, mais bien d’être rigoureux et de faire appliquer les gradations de sanctions définies. (LSST art. 58)

Bref, la SST est de la gestion de risques et cela n’est pas différent parce que la période de vacances est arrivée. Dans le cas où vous désirez aller plus loin sur le sujet, je vous invite à consulter la formation sur les rôles et responsabilités de gestion en SST sur le site de FerronSST.

Nous sommes gestionnaires de risques et non gestionnaires d’accidents!
Bonne journée
Ferron