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Je donne une confรฉrence il y a 7 ans. Suite ร  la confรฉrence l’organisation comprend l’importance des analyses de risques et intรจgre leur rรฉalisation dans les objectifs des 15 directeurs gรฉnรฉraux.

7 ans plus tard, les analyses sont rรฉalisรฉes ร  20%. Le VP m’appelle et me demande de venir redonner la mรชme confรฉrence. Je lui explique que ce n’est pas ce qu’il a besoin, puisque sont problรจme est ๐ฅ’๐š๐›๐ฌ๐ž๐ง๐œ๐ž ๐โ€™๐ข๐ฆ๐ฉ๐ฎ๐ญ๐š๐›๐ข๐ฅ๐ข๐ญรฉย dans son organisation… et non la comprรฉhension de ce qu’il y a ร  exรฉcuter.

Lors de leur rencontre suivante le VP annonce ร  ses 15 DG, que cette annรฉe, leur bonus en SST sera reliรฉ ร  la rรฉalisation des analyses de risques.
ร€ quel pourcentage les analyses de risques ont-elles รฉtรฉ rรฉalisรฉes sur les 15 sites en moins d’un an? 100%

Incroyable n’est-ce pas! Comme par magie, ce qui รฉtait impossible ร  faire en 7 ans pour 1000 raisons, est devenu possible en quelques mois.

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Besoin d’une dose d’imputabilitรฉ? Consulte la formation sur ๐‹๐€ ๐‘๐ˆ๐†๐”๐„๐”๐‘ ๐„๐“ ๐‹’๐ˆ๐Œ๐๐”๐“๐€๐๐ˆ๐‹๐ˆ๐“ร‰ en SST sur le site de FerronSST.

Bonne journรฉe
Ferron

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