🏆 𝐋𝐞 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐮𝐝𝐢𝐭𝐬 𝐚𝐮𝐱 𝐬𝐜𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐟𝐚𝐢𝐭𝐬 🏆
Les auditeurs externes seront là dans deux semaines. Vite! Il faut essayer de prouver que l’on fait, ce que l’on fait ce que l’on ne fait pas! Peu importe le document, sortons le! La procédure périmée de 2006. Le vieux formulaire non-utilisé, ce n’est pas grave. Au moins nous aurons quelque chose à montrer aux auditeurs.

Deux semaines plus tard après avoir retenu notre souffle pendant le passage des auditeurs, on négocie à la baisse les constats: Transformer les non-conformités majeures en mineures, transformer les mineures en opportunités d’amélioration, etc… Et voilà le travail! Un score presque parfait et tout le monde est content!

Malheureusement, la SST est de la gestion de risque et il est impossible de gérer la SST sans système de gestion de la SST. De plus, il est impossible de connaître l’efficacité d’un système sans la mesurer adéquatement. Dans le cas où l’on essaie d’emplir les auditeurs externes pour leur mettre de la poudre aux yeux et obtenir un score parfait, à qui nuisons-nous le plus et qui bernons-nous… l’auditeur ou notre propre organisation?

Dans le cas où vous souhaitez réellement améliorer votre gestion de la santé et sécurité et que vous désirer un diagnostique juste, qui amènera des constats qui vous amèneront des résultats concrets, je vous invite à me contacter en privé.

Bonne journée
Marc-andré Ferron

consultant et conférencier en SST