𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲é𝐬 𝐧𝐞 𝐬𝐮𝐢𝐯𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐫è𝐠𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐬é𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭é?
Est-ce parce qu’ils n’ont pas la « valeur SST »? Non. Voici des explications beaucoup plus terre à terre. La non-exécution des règles de sécurité va s’expliquer bien souvent par des éléments très simples :

1) Les règlements sont inexistants
2) Les règlements sont parsemés de zones grises les rendant inapplicables
3) On n’informe pas de manière systématique les employés des règlements
4) On ne fournit pas l’environnement, le matériel ou les équipements adéquats permettant d’appliquer les règles
5) On applique à vitesse variable les règlements au quotidien (ex : arrêt de production, un bon employé, superviseur cowboy, etc.)
6) On tolère la non-exécution des règles et il n’y a pas d’imputabilités en cas de manquements

Dans le cas où vous croyez avoir ce genre d’enjeux, je vous invite à consulter la formation sur les rôles et responsabilités de gestion, ou sur la rigueur et l’imputabilité, sur le site de FerronSST dès maintenant.

Bonne journée
Marc-andré Ferron

Consultant et conférencier en SST