Je donne une conférence il y a 7 ans. Suite à la conférence l’organisation comprend l’importance des analyses de risques et intègre leur réalisation dans les objectifs des 15 directeurs généraux.
7 ans plus tard, les analyses sont réalisées à 20%. Le VP m’appelle et me demande de venir redonner la même conférence. Je lui explique que ce n’est pas ce qu’il a besoin, puisque sont problème est 𝐥’𝐚𝐛𝐬𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐝’𝐢𝐦𝐩𝐮𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭é dans son organisation… et non la compréhension de ce qu’il y a à exécuter.
Lors de leur rencontre suivante le VP annonce à ses 15 DG, que cette année, leur bonus en SST sera relié à la réalisation des analyses de risques.
À quel pourcentage les analyses de risques ont-elles été réalisées sur les 15 sites en moins d’un an? 100%
Incroyable n’est-ce pas! Comme par magie, ce qui était impossible à faire en 7 ans pour 1000 raisons, est devenu possible en quelques mois.
𝐋’𝐈𝐌𝐏𝐔𝐓𝐀𝐁𝐈𝐋𝐈𝐓É 𝐞𝐬𝐭 𝐪𝐮𝐚𝐧𝐝 𝐢𝐥 𝐲 𝐚 𝐝𝐞𝐬 𝐂𝐎𝐍𝐒É𝐐𝐔𝐄𝐍𝐂𝐄𝐒 À 𝐅𝐀𝐈𝐑𝐄 𝐎𝐔 𝐍𝐄 𝐏𝐀𝐒 𝐅𝐀𝐈𝐑𝐄, 𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐢 𝐞𝐬𝐭 𝐄𝐗𝐈𝐆É.
Besoin d’une dose d’imputabilité? Consulte la formation sur 𝐋𝐀 𝐑𝐈𝐆𝐔𝐄𝐔𝐑 𝐄𝐓 𝐋’𝐈𝐌𝐏𝐔𝐓𝐀𝐁𝐈𝐋𝐈𝐓É en SST sur le site de FerronSST.
Bonne journée
Ferron
