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๐‹๐š ๐ฌ๐ž๐ง๐ฌ๐ข๐›๐ข๐ฅ๐ข๐ฌ๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐ž๐ง ๐’๐’๐“… ๐ฎ๐ง ๐๐š๐ง๐ ๐ž๐ซ๐ž๐ฎ๐ฑ ๐›๐จ๐จ๐ฆ๐ซ๐š๐ง๐ !

๐‹๐š ๐ฌ๐ž๐ง๐ฌ๐ข๐›๐ข๐ฅ๐ข๐ฌ๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐ž๐ง ๐’๐’๐“… ๐ฎ๐ง ๐๐š๐ง๐ ๐ž๐ซ๐ž๐ฎ๐ฑ ๐›๐จ๐จ๐ฆ๐ซ๐š๐ง๐ !
Lorsque l’on met une action en place en SST, pour combien de temps veut-on la voir efficace? Pour toujours!

Maintenant si j’ai comme action de ยซย sensibiliserย ยป mes employรฉs ร  un sujet X en SST. Pour combien de temps cette sensibilisation sera t-elle efficace? Peut-รชtre;
– 2 minutes?
– 2 heures?
– 2 jours?
-mais si j’ai quelques centaines d’employรฉs, combien se rappelleront de cette sensibilisation dans;
– 2 semaines?
– 2 mois?
-… 2 ans?… AUCUN!
Le retour du boomrang ร  la case dรฉpart!

La SST est de la gestion de risques et il y a d’excellentes faรงons de gรฉrer les risques, des bonnes, des moyennes et… des pas bonnes! Si tu veux les connaรฎtre et les maรฎtriser, joins-toi au ๐ฐ๐ž๐›๐ข๐ง๐š๐ข๐ซ๐ž ๐ฌ๐ฎ๐ซ ๐ฅ๐ž๐ฌ ๐ซรด๐ฅ๐ž๐ฌ ๐ž๐ญ ๐ซ๐ž๐ฌ๐ฉ๐จ๐ง๐ฌ๐š๐›๐ข๐ฅ๐ข๐ญรฉ๐ฌ ๐๐ž ๐ ๐ž๐ฌ๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐๐ฎ 16 ๐รฉ๐œ๐ž๐ฆ๐›๐ซ๐ž ๐ฉ๐ซ๐จ๐œ๐ก๐š๐ข๐ง en cliquant le lien en commentaire de ce post.

Bonne journรฉe
Ferron

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