Leadership et rôles et responsabilités de gestion en SST 

Gestion stratégique
de la SST

Durée : 3 heures

But du cours

Cette formation vise à amener les équipes de gestion à bien comprendre leurs rôles et responsabilités en matière de santé et sécurité au travail. Elle est aussi un incontournable pour bien assimiler l’importance d’avoir une bonne stratégie de prévention rigoureuse, afin faire preuve de diligence raisonnable.

Cette formation a été donnée dans plusieurs centaines d’entreprises et organisations et connaît un taux de satisfaction de 95 % et plus depuis près de 15 ans. Elle peut aussi être personnalisée à la réalité de votre entreprise (ou public cible).

Marc-André Ferron est un formateur expert en gestion de la SST, qui offre une expertise ainsi qu’une approche de vulgarisation unique, qui favorise l’attention et la compréhension pour tout gestionnaire.

Objectifs

• Amener les équipes de gestion à bien comprendre l’importance et les fondements d’une stratégie de prévention basée sur le 20 % d’efforts qui donnent 80 % de résultats.
• Favoriser la compréhension et éclaircir les rôles et responsabilités de chacun face à la gestion de la santé et sécurité au travail.
• Comprendre ses devoirs en matière de diligence raisonnable et assurer le respect des exigences légales minimales en santé et sécurité.
• Maximiser les retombées des investissements en matière de prévention.

Clientèle cible

• Gestionnaires de tous les niveaux hiérarchiques
• Gestionnaires des ressources humaines et de la SST
• Intervenants syndicaux en SST et membres de CSS

Tarifications