Rôles et responsabilités de gestion en SST 

Gestion stratégique
de la SST

Durée : 3 heures

But du cours

Cette formation vise à amener les membres des équipes de gestion à bien comprendre leurs rôles et responsabilités en matière de santé et sécurité au travail. Elle se veut aussi un incontournable pour bien comprendre l’importance d’avoir une bonne stratégie de prévention afin d’éviter de mettre 80 % d’efforts pour obtenir 20 % de résultats.

Cette formation a été donnée dans plusieurs centaines d’entreprises au cours des dernières années et connaît un taux de satisfaction de 95 % et plus. Elle est de plus personnalisée à la réalité de votre entreprise (ou public cible).

Objectifs

• Amener les gestionnaires à bien comprendre l’importance et les fondements d’une stratégie de prévention basée sur le 20 % d’efforts qui donnent 80 % de résultats.
• Favoriser la compréhension et éclaircir les rôles et responsabilités de chacun en SST.
• Comprendre ses devoirs en matière de diligence raisonnable.
• Assurer le respect des exigences légales.
• Maximiser les retombées des investissements en matière de prévention.

Clientèle cible

• Gestionnaires de tous les niveaux hiérarchiques
• Gestionnaires des ressources humaines
• Gestionnaires de la SST
• Intervenants syndicaux en SST et membres de CSS

Tarifications