Formations et coachings

FORMATION

Rigueur, imputabilité et devoir d’autorité en SST

Durée : 3 heures

But du cours

Cette formation vise à amener les gestionnaires bien saisir les fondements, ainsi que l’importance de la rigueur et de l’imputabilité en matière de santé et sécurité.

 À la fin de la formation le gestionnaire devrait comprendre pourquoi il doit exercer son devoir d’autorité à titre de membre d’une équipe de gestion, tant pour protéger ses employés que pour assurer une preuve de diligence raisonnable.

Objectifs

• Positionner les moments auquel un gestionnaire doit appliquer son devoir d’autorité.
• Comprendre les circonstances aggravantes et atténuantes lorsque vient le temps de déterminer une mesure disciplinaire.
• Assimiler les concepts entourant la gestion des gradations normales de sanctions, ainsi que les éléments à tolérance zéro en matière de SST.
• Comprendre comment garder son équipe mobilisée, dans un contexte de rigueur et d’imputabilités.
• Comprendre les impacts de la tolérance de la non-exécution en SST.

Clientèle cible

• Gestionnaires de tous les niveaux hiérarchiques

• Gestionnaires des ressources humaines
• Gestionnaires de la SST